Ledelsescoaching med med mennesket i centrum
Er du gået fra specialist til leder, og føler du dig overvældet, alene eller i tvivl om, hvordan du lykkes i din nye rolle?
Eller er du en ny, introvert eller presset leder, som ønsker at udvikle en lederstil med mere nærvær, balance og mening?
Jeg tilbyder ledelsescoaching, der tager udgangspunkt i dig som menneske – ikke kun din præstation som leder.
Hvem er ledelsescoaching for?
Ledelsescoaching henvender sig til dig, der:
➡ Er ny i din rolle som leder, og savner sparring og struktur.
➡ Er gået fra specialist til leder, og føler dig udfordret i overgangen.
➡ Er introvert og oplever, at klassisk ledelse ikke passer til dig.
➡ Mærker mistrivsel eller stress i lederrollen og vil finde balancen.
➡ Ønsker at lede med autenticitet, nærvær og fokus på mennesker frem for performance.
Typiske udfordringer:
"Jeg savner ro og balance i min hverdag."
"Jeg føler mig usikker på, hvordan jeg bliver en god leder."
"Jeg vil gerne udvise mere empati som leder, men jeg føler mig presset til at levere."
"Jeg savner sparring, og jeg synes at det er ensomt at være leder."
Du er langt fra alene, men du er den, der kan tage beslutningen om at skabe en forandring.
Min tilgang til ledelsescoaching
Jeg tilbyder et trygt og fortroligt rum, hvor du kan:
🌱 Få afklaring på dine værdier og din lederidentitet.
🌱 Få konkrete redskaber til at navigere i lederskabet.
🌱 Skabe balance i hverdagen.
🌱 Lære at håndtere stress og forebygge udbrændthed.
🌱 Udvikle en bæredygtig og autentisk ledelsesstil.
Jeg trækker både på min erfaring som certificeret ledelsescoach og stresscoach, og på min personlige indsigt i lederskabet. Disse erfaringer bruger jeg til at støtte dig i at blive den leder, du ønsker at være.
Sådan foregår ledelsescoaching
Et forløb består som regel af 5–8 samtaler af 60 minutters varighed, enten fysisk på din arbejdsplads eller online.
Forløbet skræddersyes altid efter dine behov, og vi starter med en gratis og uforpligtende afklarende samtale.
Klar til at tage dit næste skridt som leder?
Uanset om du er ny i rollen, i mistrivsel eller bare ønsker mere ro og retning i dit lederskab, kan ledelsescoaching være relevant for dig.